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LEY 44/2015, DE 14 DE OCTUBRE, DE SOCIEDADES LABORALES Y PARTICIPADAS

LEY 44/2015, DE 14 DE OCTUBRE, DE SOCIEDADES LABORALES Y PARTICIPADAS

Publicada, en el BOE de 15/10/2015 la nueva Ley para las Sociedades Laborales: Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas.

Por la propia denominación de la norma vemos que como novedad se incorpora la definición de SOCIEDAD PARTICIPADA POR LOS TRABAJADORES. Realmente aparece (de forma expresa) como una nueva figura, considerando como tales no solo a las propias sociedades laborales, sino a cualesquiera otras sociedades en las que los socios trabajadores posean capital social y derechos de voto.

Son Sociedades que promueven las distintas formas de participación de los trabajadores en la empresa y que deberán:

Contar con trabajadores que posean participación en el capital y/o en los resultados de la sociedad.
Contar con trabajadores que posean participación en los derechos de voto y/o en la toma de decisiones de la sociedad.
Adoptar una estrategia que fomente la incorporación de trabajadores a la condición de socios.
Además de lo comentado, podemos encontrar muchas novedades en la nueva legislación, todas ellas orientadas a incrementar el protagonismo de los trabajadores permitiendo un más fácil acceso a la condición de socio.

Puede consultar aquí las principales novedades de la Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas.

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